创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] uQ n1[4A  
[ n j ;y|  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 pXW Cq9Z  
^$Eg"ynTk  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 `w&3,*  
3!s
l}<{=  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 p 4AFD5e3H  
ZWH6q;2|t  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 Vt`O  
U!g.m9 F  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 P0SiuO~  
M3`I4IO  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 y$(t77k)  
b[WRR4|  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 \}u"wjU8  
o+o<2791Q  
    7.首因效应：避免凭印象用人 \Gj{-h^O`  
N<\t#z&K  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 c~BJLfc@6F  
_dG*$5Fyg@  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 4%1 P84  
iW 7Ihc  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 Ath8 5$  
Uf/\ tXAc  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 f\Gz_S]Ha  

_RgH<^m  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 }-KW'|  
oncVg ~  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 ^UV\<FyO  
kJj3 6|!@  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 <vVsn$yz  
T8 XxXdC