笑看今朝

北宿矿党委坚持把形势任务教育作为推动矿井发展的重要途径来抓，积极采取措施，切实加大教育力度。 kU[#k0r ~  
NgIez&v  
用好教育载体，营造浓厚氛围。该矿党委充分利用广播、电视、网站开辟宣传专栏，学习解读集团公司和矿重要指示精神，切实把当前形势任务讲全、讲细、讲透、讲准，提振职工士气，凝聚发展合力。围绕矿井生产、经营、外部开发工作，起草下发了宣传标语、口号，更新宣传图板，制作宣传横幅，张挂在工广区显著位置；制作宣传课件，在电视台、井口电子屏滚动播放；制作先进事迹专题片，通过OA、党建QQ群共享；利用职工教育展室、宣传橱窗举办“回顾光荣历程，同心共筑发展梦”书画摄影展，在全矿上下营造了齐心协力、攻坚克难、应对危机、共谋发展的浓厚氛围。 )XNPXkX,u  
"25I]t$  
创新教育形式，强化思想引导。该矿党委围绕安全、效益、改革、稳定等重点工作，撰写下发形势任务教育系列宣传提纲，并制作PPT课件，刻成光盘发放到各基层单位，方便组织学习。组织科区长、党支部书记、班组长“三个论坛”，通过向干部职工讲透形势、讲明任务、讲清举措，逐级传递压力，层层落实责任。组织开展“形势任务再教育”活动，以基层党支部为单位制定活动配档表，利用班前班后会、职工学习日等时机，采取分管领导带头讲、政工部门包保讲、支部书记具体讲的形式，深入基层班组开展形势任务教育，使形势任务教育渗透到每个班组、覆盖到全体职工。同时，对全矿干部职工进行思想问卷调查，全面分析干部职工思想动态，及时掌握干部职工的愿望需求，有针对性地强化形势任务教育。 et < hMU  
_ ta>3E %  
紧贴工作实际，确保教育成效。该矿党委把激励职工干好本职工作，努力完成生产经营目标任务作为形式任务教育的落脚点，围绕安全生产、质量标准化、节能减排、开源节流、降本增效等工作，教育引导干部职工认清当前形势，明确目标任务，增强战胜困难的信心和勇气。积极推进职工素质提升工程，成立了技师协会、劳模工作室、QC攻关小组，持续开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，为广大干部职工学习知识、钻研技能、开拓创新提供平台和机会。大力弘扬感恩企业、爱岗敬业、艰苦奋斗、拼搏奉献的精神，深入挖掘宣传在应对严峻形势中涌现出的先进集体和先进个人，鼓舞激励职工在应对挑战、战胜困难中贡献正能量，引导干部职工顾大局、识大体、保安全、创效益、促发展。（高雷 蔡伟） 6g}[8j}Pd  
<ku53rIcP  
`VU`@Y"Q  
/}(m :~