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别忽悠老实人 !oDXwA3<<3  
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《人民日报》曾发表过一篇《不让老实人吃亏》文章。文章指出，老实就是本分，不会弄虚作假，欺上瞒下.我们讲的老实人， 就是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。这些老实人注重埋头做事，不善声张“造势”，辛苦和业绩往往不易广为人知；他们清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往“人脉”不广；他们不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起别人的关注。这些干部专注干事不会来事，讲原则不懂圆滑，往往还会得罪人。他们在工作岗位一干就是二三十年，辛辛苦苦，兢兢业业，从不计较利益的得失，吃苦在先，享受在后，是党忠实的老黄牛，而在干部的提拔、转干、职称等待遇上，他们不会与人争利，因此他们一误再误，名利全无，这样的事例举不胜举。 qYqR:h-H  
这篇文章切中时弊，说出了人民的心声，是一篇好文章。她好就好在替大批老实人说了实话，要求我们要“当老实人，讲老实话，做老实事”。明确提出了不能让老实人吃亏，在选人用人更要注重老实人。文章刊登后如一缕春风，在社会上产生了巨大反响，特别是在老实人中间产生在积极的反映，给广大老实人带来了希望。 &vB9s\\  
实干兴邦。推进中国特色社会主义事业需要一大批优秀的实干家、老实人。确实，在现实生活中，有一大批老实人，他们埋头苦干、扎实工作，不事张扬、默默奉献，成为开展好各项工作、推进事业发展的主力军。这样的干部，人民喜欢，领导认可，事业需要。但是，我们应该清醒地看到，老实人吃亏受气的现象还是十分普遍和严重。一些领导干部在平时工作和一些急难险重的任务中对老实人给予特别“关照”，总是想到老实人，想到干事的人，总是让他们冲锋在前、吃苦受累在前；而到了提拔等好事情上，却总是“想不起”老实人，总是靠边站。沉重打击了老实人的积极性。 SYh" t]]  
不让老实人吃亏。虽然我们的舆论和一些领导干部总是在喊，而一旦落到实际上却是老实人吃亏。所以，我们不能仅仅停留在口号上，不仅要在社会上大力弘扬老实实干的风气，更重要的是研究老实人不吃亏的具体措施，建立起老实人不吃亏的人才选拔使用机制，并严格落到实处，真正让老实人吃得开、吃得香！ ('+